Открытые деловые игры в Москве — развитие soft skills в темноте

Что меняет игра в вашей команде

Снятие формальных барьеров в коммуникациях
Формирование доверия через совместные действия в неопределённости
Активация нестандартного мышления для прорывных решений
Устранение ролевых фильтров — взаимодействие на уровне смыслов
Обновление качества командного взаимодействия без «договорняков»

Кому нужны деловые игры?

Командам, где формальные роли мешают живому общению
Руководителям, которые хотят снять барьеры между сотрудниками
Тем, кому не хватает доверия и искренности в коллективе
Всем, кто ищет новые способы договариваться без привычных фильтров

Почему эталонная темнота раскрывает новые возможности команды

01
Активация нестандартного мышления

При отсутствии визуальной информации мозг переключается на образное, интуитивное и ассоциативное мышление. Именно эти процессы лежат в основе генерации новых идей.
02
Снятие социальных фильтров

В темноте исчезают привычные маркеры статуса, возраста, должности. Участники начинают взаимодействовать на уровне смыслов и действий, а не социальных ролей.
03
Формирование доверия через совместное действие

Когда все находятся в равных условиях неопределённости, команда учится координироваться, поддерживать друг друга и принимать решения совместно.
04
Управляемая неопределённость как условие развития

Темнота моделирует состояние неполной информации, с которым команда сталкивается в бизнесе. В безопасной среде игры участники учатся действовать уверенно и переносят этот навык в работу.

Что такое «Дразнить Пламенного Дракона»

Это деловая игра по авторской методике Музея Темноты для команд, которым необходимо обновить качество взаимодействия, снять формальные барьеры и создать основу для искренней коммуникации, исследовать себя и свои возможности в условиях неопределённости.

Участники проводят два часа под руководством Мастера игры — профессионального бизнес-тренера, коуча, психолога, который выступает катализатором трансформационного процесса в команде и способствует личным и командным инсайтам участников. Команда учится координироваться, принимать решения и поддерживать друг друга в условиях неопределённости.

Формат участия

Длительность 2 часа
Размер команды от 8 до 25 человек
Стоимость за команду 150–300 тыс. ₽
Возраст участников от 18 лет

Что нужно знать

Эффект темноты — время протекает незамеченным. Замеченным остаётся лишь результат.
Предпочтителен комфортный стиль одежды.
Часы и телефоны остаются в специальных сейфах — ничто не отвлекает от погружения.

Как проходит игра

20 минут вводная часть в светлой комнате
5 минут настройка и погружение в темноту
1 час игры и задания в темноте
20 минут закрепление итогов и рефлексия
10 минут обратная связь и впечатления

Начните с разговора

За 20 минут поймёте, подходит ли этот инструмент вашей команде

Проведём предварительную встречу для обсуждения вашей задачи (15–20 минут)
Подберём формат игры, соответствующий вашим целям
Согласуем дату и проведём игру

Наш подход — это работа с глубинными механизмами взаимодействия команды. Мы помогаем людям обрести новые способы мышления и коммуникации. Если перед вами стоит задача трансформации, мы готовы её решать вместе.

+7-495-133-98-10